Оценка эффективности мероприятий совершенствования проектной деятельности ЗАО «Красноярскгидропроект»
Экономия рабочего времени составит 15029,13 человеко-часов.
Таким образам, внедрение усовершенствованного ПО приведет к сокращению затрат на сумму 1955 тыс. руб. и тем самым увеличит прибыль данного предприятия.
В таблице 3.9 представлены результаты расчета сокращения трудозатрат.
Таблица 3.9 - Расчет экономии затрат рабочего времени, тыс. руб.
|
Статья экономии затрат |
Экономия, тыс. руб. |
|
Сокращение 2-х бухгалтеров (с учетом з/п = 253 тыс. руб. на 1 человека) |
506 |
|
Сокращение работника производственно-коммерческого сектора (с учетом з/п=268 тыс. руб.) |
268 |
|
Сокращение сотрудника проектного отдела (с учетом з/п 240 тыс. руб.) Работник не сокращается |
240 |
|
Сокращение работника отдела главного механика (с учетом з/п=247 тыс. руб.) |
247 |
|
Сокращение работника отдела кадров (с учетом з/п=260 тыс. руб.) |
260 |
|
Затраты на расходные материалы (бумага, дискеты, картриджи) |
434 |
|
ИТОГО |
1955 |
Расчет экономического эффекта приведен в таблице 3.10.
Таблица 3.10 - Расчет величины экономического эффекта от внедрения
мероприятий, тыс. руб.
|
Показатель |
Сумма |
|
Дополнительная прибыль |
1955 |
|
Налог на прибыль |
459,2 |
|
Прп |
1485,8 |
|
Полученный эффект |
1485,8 |
В процессе использования ПО полученный эффект составит 1485,8 тыс. руб. Текущие затраты в результате функционирования системы составят дополнительные расходы и непредвиденные расходы (254 тыс. руб.). ЧД в конечном итоге возмещает капитальные затраты.
Таким образом, в период внедрения, адаптации и освоения нового ПО' понесет расходы в размере 14250 тыс. руб Но в 2011 году предприятие получит чистую прибыль равную 9254 тыс. руб Это произойдет за счет снижения расходов на расходные материалы, снижения трудозатрат на поиск и подготовку документов, сокращения четырех работников данного предприятия, а так же за счет эффективного и оперативного принятия управленческих решений. При этом данное капиталовложение окупиться уже в 2012 году.
Эффективность второго мероприятия по обучению персонала компании.
Вначале рассмотрим расходы, нужные для организации обучения персонала в таблице 3.11.